Byggcheferna > Övrigt
ArbetsmiljöDebattEtikHållbarhetLedarskapMångfaldNyheterÖvrigtPressLäs alla artiklar

Övrigt 24 november 2013

Unga byggchefer besöker högskolor

På ena sidan kommunen som ska bygga en ny förskola. På motsatta sidan entreprenören med tillverkning i Polen. En dialog utspinner sig där entreprenören erbjuder prisvärda betongelement. Men inte bara det, utan ett besök till fabriken i Polen med tillägget: ”Självklart står vi för hela resan.”  Scenen är Campus Helsingborg (tillhör Lunds universitet/Tekniska högskola). Publiken består av ett 50-tal blivande byggnadsingenjörer och rollerna spelas av Byggchefernas ambassadörer: Anders Oscarsson, till vardags platschef på Granova Bygg, och Azra Kadribasic projektledare/fastighetsutvecklare på…

Övrigt 24 november 2013

”Risk att bli utnyttjad när man är helt grön”

Ett viktigt arbete för Byggcheferna är att besöka högskolor och universitet. Målsättningen är att ge studenterna ett helhetsperspektiv, där teori varvas med praktiska exempel från byggbranschen.  – Byggchefernas besök med föreläsningar, som är obligatoriska och har hög närvaro, bryter den ”vanliga” undervisningen på ett positivt sätt. Det ökar engage-manget bland våra studenter och kopplingen till verkligheten är mycket givande. Det säger Radhlinah Aulin, lektor vid Lunds Tekniska Högskola/Campus Helsingborg. Bra att få veta vad Byggcheferna står för Mona Granbom, 23 år, studerar…

Övrigt 20 november 2013

Vem blir Årets byggchef 2014?

Syftet med tävlingen Årets byggchef är att höja statusen på byggchefsrollen genom att lyfta fram föredömliga ledare. ”Att vara byggchef ställer mycket högre krav än många andra chefsjobb”, säger Geraldine von Celsing, konsult på Talentia som jobbar med rekrytering av byggchefer. För femte året i rad arrangerar tidningen Byggvärlden och Byggcheferna tävlingen Årets Byggchef. Vi utser en person som är skicklig på att driva en byggprocess både för kunder, det egna företaget och medarbetarna. Läs hela artikeln hos Byggvärlden. Vem blir…

Övrigt 20 november 2013

Fler VD:ar som heter Johan än antal kvinnor i styrelser

Igår publicerades rapporten ”Lika barn leka bäst – En kartläggning över homogeniteten i svenska börsbolagsstyrelser”. – Börsbolagens styrelser sätts samman på ett bristfälligt sätt. I höstens rapport lyfter vi fram likriktningen bland beslutsfattarna och listar förslag på hur rekryteringen av styrelseledamöter kan förbättras i flera steg, säger rapportförfattaren Rebecca Lucander.  Initiativtagare till rapporten är stiftelsen AllBright. De allra flesta är överens om att andelen kvinnor i börsbolagens styrelser bör öka. Men stiftelsen AllBright konstaterar att det inte räcker. – Vi vill ha diversifierade…

Övrigt 14 november 2013

Vi har ett gemensamt ansvar!

Folk flyr inte från branschen. De flyr från kulturen. Vi har ett gemensamt ansvar. Låt oss ta det. Jämställdhet. Mångfald. Stora och omfattande begrepp som blir mest påtagliga när de inte existerar. Men när man pratar om hur de bör fungera och vad de bör handla om kan man få väldigt många olika svar. I min värld handlar det om att alla ska ha samma förutsättningar för att kunna trivas och utvecklas på jobbet. Och att alla ska få samma typ…

Följ oss på
sociala medier