Denna webbplats använder cookies för att ge dig den bästa användarupplevelsen.

Genom att fortsätta ger du oss tillåtelse att lagra cookies. Läs mer om cookies

Fortsätt

Mångfald 14 januari 2019

Nominera till pris för jämställdhet

Har ditt företag gjort byggbranschen mer jämställd? Till och med den 30 januari kan du skicka in nomineringar till Jämställdhetsbygget. Priset Jämställdhetsbygget har instiftats av fyra unga kvinnor i byggbranschen. Det drivs i samarbete med Sveriges Byggindustrier och ska hylla satsningar som har bidragit till en mer jämställd bygg- och anläggningsbransch. Den 26 mars koras den första vinnaren på Årets bygge-galan. – Jämställdhetsbygget är ett roligt och viktigt projekt, för det är inte alltför länge sedan byggbranschen verkligen började ta tag…

Mångfald 20 december 2018

Byggbranschen is too important to be left to men

The future is too important to be left to men, säger KTH i en satsning för att inspirera unga teknikkvinnor. Ett budskap som Byggcheferna ställer sig bakom i en ny annons. – Det är en uppmaning till tjejer om att ta plats i branschen, säger Alina Lingnau, kommunikatör på KTH. Sedan 2015 drivs The future needs giants av Kungliga Tekniska Högskolan. Ett årligt event där kvinnliga gymnasieelever ska inspireras till att söka KTH:s teknikutbildningar. – På KTH har vi drygt…

Mångfald 06 december 2018

Bygglunch om att rekrytera och behålla invandrad talang

Den 18 december arrangeras ett lunchseminarium i Göteborg om hur du kan överbrygga utmaningarna i att rekrytera invandrad kompetens. Magnus Berg och Mouddar Kouli har sedan starten av flyktingvågen 2015 arbetat med svenska chefer för att bygga upp den kulturförståelse som behövs för att attrahera och behålla invandrad talang. Båda har tidigare arbetat på Ledarna och Migrationsverket. I dag driver de Mumtaz Integration. Magnus och Mouddar har identifierat avgörande kunskapsluckor hos svenska chefer och kommer att ge oss verktyg och insikter genom att…

Mångfald 21 november 2018

Vad har hänt efter #sistaspikenikistan?

Ett år har gått sedan bostadsminister Peter Eriksson samlade byggbranschen för att skriva under en avsiktsförklaring om att stoppa sexuella trakasserier. Problemen har fått starkare ljus på sig, men har det blivit någon skillnad? – Vad gäller tystnadskulturen så har det verkligen lyfts på locket, säger Cajsa Winge som var med och startade uppropet #sistaspikenikistan. Genom artikelserien Byggslaget har Byggcheferna under hösten rapporterat om byggbranschens insatser mot sexuella trakasserier. De har gett en inblick i tio företags jämställdhetsarbete, men framför…

Arbetsmiljö 13 november 2018

Checklista mot sexuella trakasserier

Ett år efter #metoo släpper Prevent en checklista mot sexuella trakasserier. Den ska fungera som ett stöd för arbetsgivare och skyddsombud. – Ett viktigt verktyg som vi genast har lagt till på Stoppa machokulturens sajt, säger Byggchefernas ordförande Kajsa Hessel. Prevents checklista, som du hittar här, innehåller frågor om hur din arbetsplats jobbar för att minska riskerna för sexuella trakasserier. Enligt Prevent – en ideell organisation ägd av Svenskt Näringsliv, LO och PTK – har den tagits fram för att många…

Följ oss på
sociala medier