Byggcheferna > Övrigt
ArbetsmiljöDebattEtikHållbarhetLedarskapMångfaldNyheterÖvrigtPressLäs alla artiklar

Övrigt 23 september 2015

”Att jobba tillsammans gör att fördomarna självdör”

Lars Gunnar Johansson, HR-Generalist på NCC Construction.   Han har varit med i byggbranschen i snart fyrtio år nu. Lars-Gunnar Johansson sitter på sitt kontor på NCC i Karlstad och lägger pannan i djupa veck. Vi pratar fördomar, något som inte helt enkelt att få grepp om. Han är ändå säker på sin sak. – Det bästa och kanske enda sättet att råda bot på fördomar är att jobba tillsammans och lära känna varandra. Det gäller förresten alla fördomar, inte bara…

Övrigt 21 september 2015

Gemensamma utgångspunkter för lokal facklig verksamhet inom tjänstemannaområdet

I avtalsrörelsen 2013 yrkade Ledarna på att teckna ett nytt kollektivavtal vars syfte var att lyfta de fackliga företrädarnas betydelse för företaget samt underlätta för lokala, företagsnära beslutsprocesser. Yrkandet resulterade i ”Gemensamma utgångspunkter för lokal facklig verksamhet inom tjänstemannaområdet”. Se bifogad pdf nedan och gå gärna igenom utgångspunkterna tillsammans med ditt företag.   Gemensamma utgångspunkter facklig företrädare (pdf).    

Övrigt 21 september 2015

Nu tar vi nästa steg!

Nu tar Byggcheferna och Byggnads nästa steg i vårt gemensamma arbete för en jämställd byggbransch. Och den här gången tar vi ett ordentligt grepp om fördomar. Fördomar klumpar ihop människor och drar alla över en kam, till exempel ”smålänningar är snåla”, ”män kan inte prata om känslor” eller ”kvinnor är tjatiga”. Det luriga är att dessa förutfattade meningar påverkar oss utan att vi ens tänker på det. Sanning eller bullshit? Fördomar finns överallt, även i vår bransch. Därför har vi tagit…

Övrigt 03 september 2015

Var tionde ingenjör: ”Min arbetsplats är inte jämställd”

Minst jämställt är det på arbetsplatser som ligger i mindre städer. Det visar Jämställdhetsrapporten, en undersökning som Novus genomfört på uppdrag av konsultkoncernen Projektengagemang. Det är flest kvinnliga ingenjörer som upplever att deras arbetsplats inte är jämställd. Det är dessutom fler kvinnliga ingenjörer som anser att det inte ges samma möjligheter till utveckling på arbetsplatsen könen emellan. Åtta procent av de kvinnliga och två procent av de manliga ingenjörerna anser att män ges större möjligheter till utveckling. Noll procent anser att kvinnor ges större möjligheter till utveckling. –…

Övrigt 20 augusti 2015

På gång för ambassadörerna

Hallå där!… …Anne Stampe ansvarig för Byggchefernas ambassadörsprogram. Snart börjar inskolningen av blivande branschkollegor på landets universitet och högskolor. Vad har ni på gång under hösten? – Vi kommer finnas med på väg- och vattenbyggnadssektionens mottagning av nya studenter på Chalmers och samhällsbyggnadssektionens mottagning på KTH. Eftersom behovet av chefer och ledare inom branschen är stort, är det både roligt och viktigt att finnas på plats och berätta för de nya studenterna att vi finns och vad vi gör. Varför är…

Följ oss på
sociala medier