Etik 03 september 2019

Den blinda affärskulturen – rapport om mutor och korruption

Chefer inom samhällsbyggnad vill göra rätt i etiska frågor. Men tas problemet med korruption på tillräckligt allvar? Det undersöker Byggcheferna i rapporten Den blinda affärskulturen.  Våren 2019 genomförde Novus, på uppdrag av Byggcheferna, undersökningen Byggchefsbarometern. Resultatet kommer att redovisas i tre delrapporter. Här kan du läsa del 1: Den blinda affärskulturen Rapporten handlar om hur problem med mutor och korruption hanteras inom samhällsbyggnad. Frågorna är utformade i samarbete med Institutet Mot Mutor (IMM). En slutsats som Byggchefernas ordförande Kajsa Hessel…

Etik 27 augusti 2019

Regionala möten om sund konkurrens

Under rubriken Sund konkurrens & schyssta byggen! har Ledarna samarbetat med flera aktörer i och omkring bygg- och anläggningssektorn. Tillsammans har de tagit fram en strategisk agenda för en konkurrensneutral sektor. Under hösten kommer nio regionala framdriftsmöten att arrangeras på olika platser i landet, för att få fler att arbeta i riktning mot sund konkurrens. Samtliga datum ser du nedan (klicka på länkarna för mer information). – Vid mötena kommer deltagarna att få med sig kunskap, verktyg och nätverk för att kunna driva…

Etik 08 februari 2019

Byggföretag tar upp kampen mot machokulturen på hemorten

Stoppa machokulturen fortsätter att göra avtryck och inspirera runt om i landet. Nästa företag att ta för sig i kampen är Erik Larsson Bygg i Limmared, i Tranemo kommun, som vill förändra både internt och externt. – Det spelar ingen roll vad vi gör internt om jargongen fortfarande finns kvar när vi kommer ut, säger Sonja Larsson, HR-strateg på Erik Larsson Bygg. Sonja Larsson, med en bakgrund i media och IT-branschen, har arbetat på Erik Larsson Bygg i ett och…

Etik 17 januari 2019

”Vardagsnära mutor kan ge svåra konsekvenser” 

Byggbranschen toppar statistiken för mutor och korruption. Den 20 februari föreläser Natali Phalén om vad vi kan göra åt problemet. – Återkommande bland mutbrott är ganska vardagsnära mutor, säger hon. Det kan ge svåra konsekvenser för personerna som är involverade i dem. Natali Phalén är generalsekreterare på Institutet Mot Mutor (IMM), en ideell organisation som bildades 1923. I samband med Etiska Rådets årsmöte i Stockholm föreläser hon bland annat om dokumentet ÖMK – Överenskommelse för att motverka mutor och korruption – och…

Etik 18 december 2018

Gör övningar för att förändra machonormer

På stoppamachokulturen.nu finns flera tips på hur du kan bidra till en bättre bransch. Ett av redskapen som finns att hämta är fyra övningar i mansnormer som snickaren Mattias Lindholm tog fram, tillsammans med föreningen Män för jämställdhet, under sin praktikperiod på Byggnads. – Det var ett perfekt sätt att kombinera mina erfarenheter från byggbranschen med mina studier inom etnologi och antropologi, säger han. Män för jämställdhet, eller Män, är en ideell organisation som arbetar för att förändra normer kring maskulinitet….

Följ oss på
sociala medier