Övrigt 12 februari 2016

Lilla löneskolan för byggchefer

Att vara lönesättande chef innebär ett stort ansvar. Det gäller att hantera situationen rätt och förhålla sig både till lagar, modeller och framförallt dina anställda. Tillsammans med Irena Franzén på Ledarna har vi satt ihop en liten löneskola för byggchefer i två delar. I första delen pratar vi om löneutveckling.   Hur sätter jag som chef egentligen en lön och hur bör jag arbeta med löneutveckling? Som chef måste du ge en lön som är marknadsmässig, men samtidigt en lön…

Övrigt 10 februari 2016

Tre smarta karriärtips

  Jörgen Kihlgren, ledarskapsutvecklare och karriärrådgivare på Ledarna.   Efter nyår är det många som funderar över sin tillvaro. Det kanske är dags att förändra något. Bli ett bättre sig själv. Men hur gör man egentligen för att faktiskt förändra något. På riktigt. Vi har fått tre nyttiga tips från Ledarnas karriärrådgivare Jörgen Kihlgren.   Våga lära om, lära nytt och lära av. Se till att hela tiden utveckla dig. Byggbranschen står inför förändringar och det är mycket som händer…

Övrigt 04 februari 2016

Webbseminarium om personalliggare i Byggbranschen. Med livechatt!

För att motverka svartarbete och främja en sundare konkurrens inom byggbranschen infördes i början av 2016 krav på att använda elektroniska personalliggare. Som arbetsgivare blir det din skyldighet att se till att alla verksamma personer du ansvarar för registrerar sig. Är du osäker på hur det fungerar eller vad det innebär för just dig? Då rekommenderar vi att delta i Skatteverkets webbseminarium om de nya reglerna för personalliggare på byggarbetsplatser. Den 8:e och 9:e februari kommer de bland annat gå…

Övrigt 03 februari 2016

Ta kontroll över förhandlingen

Du har precis landat ett nytt jobb. Kanske är det ditt drömjobb. Härligt. Men hur tar du dig egentligen fram i avtalsdjungeln och ser du till att drömjobbet inte blir ett mardrömsjobb? Vi har frågat Ledarnas chefsrådgivare Christina Werner hur du bär dig åt. Det första du bör göra är att ta reda på om det finns ett kollektivavtal. Ett kollektivavtal är ett skriftligt avtal mellan arbetsgivaren och den anställdas fackliga organisation, som reglerar löner och villkor på arbetsplatsen. Ett…

Övrigt 28 januari 2016

Nya föreskrifter om psykisk ohälsa på jobbet

Den psykiska ohälsan på jobbet ökar och många arbetsgivare har ingen plan för att hantera problemen. För att bromsa trenden införs därför nya föreskrifter i arbetsmiljölagen. – Föreskrifterna ställer krav på att du som chef har kunskap att förebygga och hantera arbetsrelaterad ohälsa på arbetsplatsen, men också att du får förutsättningar att omsätta kunskaperna i praktiken. Reglerna berör även inhyrd personal, berättar Viktoria Lundqvist, förbundsjurist på Ledarna. Reglerna gäller: Ohälsosam arbetsbelastning Arbetstider Kränkande särbehandling Mål för den organisatoriska och sociala…

Följ oss på
sociala medier