Byggcheferna > Övrigt
ArbetsmiljöDebattEtikHållbarhetLedarskapMångfaldNyheterÖvrigtPressLäs alla artiklar

Övrigt 26 september 2016

Hur ofta ska man prata?

Ett årligt utvecklingssamtal. Hur nödvändigt är det? – Tendensen är att utvecklingssamtal blir mindre viktiga, säger AnnCharlotte Bretan, ledarskapsutvecklare på Ledarna. I en intervju med Ledarna berättar Karin Zingmark – tidigare marknadschef på Microsoft – om sin arbetsplats avveckling av utvecklingssamtal. I stället för ett årligt möte önskas tätare dialog, med schemalagda träffar kvartalsvis. I byggbranschen finns samma utveckling: – Man har upptäckt att de samtal som man har en gång om året är demotiverande, säger AnnCharlotte Bretan på Ledarna….

Övrigt 21 september 2016

Låda för schysstare snack på jobbet

Byggbranschen ska vara för alla. Tuff jargong och dumma skämt är inte något man måste tåla. Men vad är egentligen okej och var går gränsen?   Vi har tagit fram en verktygslåda för schysstare snack på jobbet. Den innehåller en film, citat hämtade direkt från svenska byggen och lite rekvisita – gula och röda kort, till exempel.   Det du ger tummen upp kanske kollegan tycker är ett solklart rött kort. Att diskutera tillsammans gör att ni kan sätta gemensamma…

Övrigt 08 september 2016

Stoppa machokulturen laddar om

Nu fortsätter vårt arbete med kampanjen Stoppa machokulturen. Höstens tema är ”Prata så alla kan lyssna”. En viktig del av detta är en verktygslåda för schysst snack. Som medlem i Byggcheferna kan du beställa den gratis till din arbetsplats. Den innehåller en kort film, frågor att diskutera, affischer att sprida och domarkort att utdela. Att ha den i fikarummet leder garanterat till diskussioner om jargong och kultur. Mejla din beställning till byggcheferna@ledarna.se! I den medföljande filmen får barn läsa citat…

Övrigt 30 augusti 2016

”Sekretessreglerna är förlegade”

I Almedalen talade civilminister Ardalan Shekarabi (S) om lagstiftning mot svartarbete. Byggchefernas ordförande Lars Bergqvist höll med: ”Sekretessreglerna mellan myndigheter är förlegade.” Hör fler röster från Byggbranschen i samverkan här.

Övrigt 26 augusti 2016

Leverans till nuet: färdiga ingenjörer

    Har Sverige för få ingenjörer för alla sina byggen? Eller har Sveriges alla byggen inte förstått hur många som finns? Genom att aktivt öppna ögonen för nyanländas kompetens har flera företag sett möjligheter. I Sverige utbildas för få ingenjörer. Samtidigt kommer tusentals utbildade ingenjörer till Sverige – utan att få jobb. Hur kan personalbrist och arbetslöshet råda på samma gång? – Tidigare har vi varit mest fokuserade på att leta ny arbetsledande personal bland unga studenter, säger Jonas…

Följ oss på
sociala medier