Mångfald 14 september 2018

Del 3: ”Det är beklagligt att vi inte har kommit längre”

För att skapa förändring gäller det att vi alla bryr oss och säger ifrån, inte bara reagerar utan också agerar. Vi måste ta ett större ansvar, som ledare och som kollegor. Det menar Kristin Linus, HR-chef på Veidekke. – Pratar vi inte om utmaningarna så existerar de inte, säger hon. Kristin Linus menar att problemen inom byggbranschen omfattar mer än sexism. – Det gäller lika mycket rasism som sexism, säger hon. Mycket har hänt sedan jag började 1999, men inte…

Mångfald 07 september 2018

Del 2: ”Vi har mycket kvar att utveckla innan vi är framme”

Som Sverigechef för NCC Building hade Henrik Landelius redan jobbat länge med frågor om inkludering och jämställdhet. Ändå gjorde #sistaspikenikistan att hans perspektiv blev förändrat. – Hade jag haft lika mycket fokus på detta utan #metoo? Jag vet inte, men nu har vi fullt fokus, säger han. Henrik Landelius tror att byggbranschens problem med sexism beror på arv och miljö. – Vi har uppenbarligen inte jobbat tillräckligt starkt med frågorna, säger han. Att det fortfarande är få kvinnor som söker…

Ledarskap 06 september 2018

Snart utses Årets byggchef 2018

Nomineringarna till Årets byggchef har fullkomligt strömmat in och på måndag träffas juryn för att utse sex finalister. – Det finns verkligen fantastiska chefer inom byggbranschen, säger Kajsa Hessel, ordförande i Byggcheferna och jurymedlem. Årets byggchef ska utses för nionde gången och det är tydligt att priset har blivit etablerat och välkänt inom byggbranschen. – Vi har fått in mängder av nomineringar och det märks att folk har kännedom om priset. Det är många som vill lyfta sina kollegor och…

Övrigt 04 september 2018

Dags att nominera till Isabellestipendiet

Isabellestipendiet är en utmärkelse för kvinnor och ickebinära hantverkare inom byggbranschen. I oktober delas det ut för åttonde gången. Jobbar den blivande segraren på ditt företag? Till och med den 16 september kan du nominera kandidater till Isabellestipendiet. Syftet är att uppmuntra fler kvinnor till att bli hantverkare och att lyfta dem som redan är verksamma. Stipendiet instiftades av designern och programledaren Isabelle McAllister. Det delas ut i samarbete med Rättviseförmedlingen, som anser att antalet företag som kämpar för jämställdhet…

Mångfald 31 augusti 2018

Del 1: ”Det är tragiskt att vi utesluter 50 procent”

Den 30 november 2017 samlades byggbranschens tyngsta aktörer på Näringsdepartementet i Stockholm, som en konsekvens av uppropet #sistaspikenikistan. På initiativ av bostadsminister Peter Eriksson skrev samtliga under en avsiktsförklaring om att stoppa sexuella trakasserier och övergrepp. Ett av företagen som deltog var Ikano Bostad. – Att vi fortfarande ens behöver diskutera de här frågorna gör att jag skäms över att vara man, säger vd:n Robert Jaaniste. En uråldrig jargong. Uteslutning av människor. Få kvinnor som kommer in och ännu färre…

Följ oss på
sociala medier