Hur stort är problemet med machokultur? Machoindex är en metod för att undersöka det.
Byggchefernas Machoindex är ett mätverktyg som kan användas av alla. Det har utvecklats i samarbete med psykologen och forskaren Magnus Johansson vid Oslo Metropolitan University.
Ett machoindex räknas fram genom en undersökning med elva frågor. Resultatet blir en procentsats för graden av machokultur.
Byggcheferna har lanserat Machoindex för att machokultur är en rotorsak till flera problem inom byggbranschen och samhällsbyggnadssektorn – däribland olyckor, korruption, bristande jämställdhet och rekryteringssvårigheter. Ett mätvärde gör det enklare att se problemet, förstå vad det beror på och sträva efter en förbättrad siffra.
Gör ett eget machoindex
Använd vår guide (ett Powerpointdokument) för att undersöka hur macho din organisation är: Börja använda Machoindex.
Så macho är vår bransch
År 2020, vid Byggchefernas första mätning, landade machoindex inom samhällsbyggnad på 46 procent. Resultatet baserades på svar från Byggchefernas medlemmar och redovisades i rapporten Så mycket macho. År 2021 hade siffran stigit till 50 procent, vilket analyseras i rapporten Mer eller mindre macho?. År 2022 var siffran 49 procent, som vi berättar om i rapporten Byggchefernas Machoindex 2023.
År 2024 valde Byggcheferna och Byggnads att göra en gemensam mätning bland sina medlemmar, i linje med det mångåriga samarbetet inom Stoppa machokulturen. Siffran landade på 47 procent – ett resultat som redovisas och förklaras i rapporten Byggbranschens machoindex 2024.
Machoindex på engelska
I samband med en internationell jämställdhetskonferens i Umeå 2022 lanserades Machoindex på engelska. Det kan användas av både flerspråkiga organisationer inom Sverige och verksamheter i andra länder: The macho index.
Första steget: snabbtest med mobilen
Inte redo för Machoindex riktigt än? På vår sajt machometer.nu finns en förenklad version som du kan göra på ett par minuter. Ta machotempen på din arbetsplats genom att svara på elva enkla frågor. Du får direkt en jämförelse med branschen i stort. Utmana gärna dina kollegor och diskutera resultaten.