Övrigt 05 maj 2015
Hur undviker branschen chefskris?Inom mindre än tio år väntas 125 000 chefer gå i pension från den svenska arbetsmarknaden. Redan 2013 varnade Ledarna för en chefskris i Sverige och menade att företagen måste bli bättre på att lyfta fram unga talanger. Byggsektorn tillhör de branscher som har lägst antal unga chefer. Man lider inte bara av generationsväxlingen, utan också av konsekvenserna från bygg- och fastighetskriser i början av 1990-talet som skapat ett kompetensgap. Ann Ericsson, ansvarig för attraktion och rekrytering hos Skanska, märker…