Övrigt 28 januari 2016
Nya föreskrifter om psykisk ohälsa på jobbetDen psykiska ohälsan på jobbet ökar och många arbetsgivare har ingen plan för att hantera problemen. För att bromsa trenden införs därför nya föreskrifter i arbetsmiljölagen. – Föreskrifterna ställer krav på att du som chef har kunskap att förebygga och hantera arbetsrelaterad ohälsa på arbetsplatsen, men också att du får förutsättningar att omsätta kunskaperna i praktiken. Reglerna berör även inhyrd personal, berättar Viktoria Lundqvist, förbundsjurist på Ledarna. Reglerna gäller: Ohälsosam arbetsbelastning Arbetstider Kränkande särbehandling Mål för den organisatoriska och sociala…