Ledarskap 11 juli 2018

Byggcheferna möter Ledarnas nya ordförande

Ledarnas nya ordförande Andreas Miller har suttit på sin post sedan början av juni. Kajsa Hessel, ordförande i Byggcheferna, har träffat sin nya samarbetspartner och passade på att ställa några viktiga frågor för att få en bild av deras framtida arbete. Hur känns det att vara Ledarnas nya ordförande? – Ledarskapsfrågor har intresserat mig under hela mitt 16 år långa chefskap. Att nu få fokusera på det på heltid ska bli väldigt roligt, men också utmanande. Vi behöver verkligen driva…

Ledarskap 04 juli 2018

Att våga vara chef i dagens granskande samhälle

I ett samhälle där mer och mer av vårt handlande nagelfars offentligt är det lätt att en chef styrs av media, opinion och rädsla att göra fel snarare än av en vision om det hon eller han vill skapa. När hindrar rädslan oss från att fatta kloka, långsiktiga och hållbara beslut? Och hur medvetna är vi om vad det är som styr? Om dessa viktiga chefsfrågor handlade Gaia Leaderships välbesökta seminarium i Almedalen där Byggchefernas ordförande Kajsa Hessel var inbjuden…

Ledarskap 25 juni 2018

Hur har ledarrollen förändrats?

Ledarrollen är i ständig utveckling. Det visar CMB i sin nyutkomna bok, där erfarna ledare från byggbranschen för diskussioner kring ledarskapets och branschens utveckling. – Det har skett en humanisering av sektorn och idag har medarbetare ett större inflytande, säger Kristin Östling, kommunikatör på CMB. CMB, samarbetet mellan Chalmers tekniska högskola och den svenska samhällsbyggnadssektorn, fyller 20 år och firar detta med att publicera en jubileumsbok. – Vi ville göra något som var av intresse för branschen och det blev…

Ledarskap 01 juni 2018

En aktiv dialog under året förenklar lönesamtalet

Lönesamtalen är i full gång. Ledarna erbjuder stöd i lönefrågor, på bägge sidor av förhandlingsbordet. – ­Oavsett om du ska hålla i ett lönesamtal eller ha samtal om din egen lön kan vi hjälpa till så att du är väl förberedd, säger AnnCharlotte Bretan, ledarskapsutvecklare på Ledarna. På Ledarnas hemsida finns massor av information som kan bidra till att du dels klarar av lönesamtalet bättre, dels får en överblick över lönesituationen för din yrkesroll. Du kan bland annat jämföra din…

Ledarskap 04 april 2018

Byggföretagets mål: 50/50 i könsfördelning

Lindbäcks Bygg i Piteå strävar efter 50/50 i könsfördelning bland sina anställda. I dag är andelen kvinnor uppe på 20 procent. – Vi har markerat att det inte är något konstigt att vara normbrytare i byggbranschen, säger företagets vd Stefan Lindbäck. För tre år sedan beslutade Lindbäcks Bygg att starta en ny produktionsanläggning i Piteå. En målsättning var att få en helt jämn könsfördelning bland de nyanställda. – För att säkerställa så kompetent personal som möjligt var vi tvungna att…

Följ oss på
sociala medier