Byggcheferna > Övrigt
ArbetsmiljöDebattEtikHållbarhetLedarskapMångfaldNyheterÖvrigtPressLäs alla artiklar

Övrigt 19 februari 2015

Byggföretag attraktiva arbetsgivare bland studenter

Drygt 30 000 studenter från de nordiska länderna har tyckt till om sin framtida karriär. Bland ingenjörsstudenterna placerar sig många av de stora byggföretagen och teknikkonsulterna bland de tio mest attraktiva arbetsgivarna i Norden. Skanska och NCC hamnar på sjunde respektive åttonde plats, och Peab på tjugofemte, i kategorin teknik. Detta enligt employer brandning-företaget Universums studentundersökning. Det som studenterna värderar högst är balans mellan arbete och privatliv, att utmanas intellektuellt samt att känna sig trygga och säkra i sitt arbete. Det…

Övrigt 16 februari 2015

Svartjobben fortsätter att minska

Varje höst frågar Skatteverket allmänheten och företagen om deras inställning till och kännedom om svartarbete. Och trenden är fortsatt positiv – allt färre känner någon som jobbar svart eller anlitar svart arbetskraft. Överhuvudtaget är acceptansen för svartarbete låg. Endast fem procent av medborgarna tycker att det okej att folk arbetar svart. – Att andelen som känner någon som arbetar svart eller känner någon som anlitar svart arbetskraft stadigt sjunker tyder på att svartarbete har minskat, säger Skatteverkets generaldirektör Ingemar Hansson…

Övrigt 09 februari 2015

Varje dag är en aha-upplevelse! Möt Dastan Media Ringlund – en äkta ”doer”

Dastan Media Ringlund är en kvinna med både hjärta och hjärna på rätt ställe, om man får säga så. Hon duckar inte för något, är en äkta ”doer” och har ett tydligt mål i sikte. Och det gäller både för egen del och för branschen. – Att vara med och påverka attityder och tänkesätt i byggsektorn är något jag verkligen brinner för. säger Dastan Media Ringlund, projektledare för nybyggnation på Lokalförvaltningen Göteborgs stad. – En ökad mångfald och schyssta arbetsförhållanden…

Övrigt 06 februari 2015

Ett gott skratt…

Tillhör du de chefer som skrattar mest? En nyligen genomförd undersökning, som bemannings- och rekryteringsföretaget Adecco låtit göra med hjälp av Novus, visar nämligen att chefer skrattar oftare än övriga anställda.   Men varför ska vi skratta på jobbet? – De flesta vet att det är viktigt att ha kul på jobbet. Effekten kan mätas i allt från lönsamhet och arbetsklimat till antal sjukdagar. Och forskning visar att just skrattet är en förlösande faktor, säger Annelie Stenvadet tf informations- och marknadschef…

Övrigt 04 februari 2015

Mentorprogram med mångfald i fokus

Som ett led i NCC:s mångfaldsarbete har ett samarbete med organisationen Mitt Liv inletts. NCC deltar i Mitt Livs mentorprogram där medarbetare från NCC under ett år fungerar som stöd till personer med utländsk bakgrund som saknar arbete motsvarande sin kompetens. NCC är det första byggföretaget som ansluter sig till Mitt Liv. – Mångfaldsfrågor är viktiga för NCC, både ur ett medmänskligt perspektiv och för företagets konkurrenskraft. Tillsammans med Mitt Liv hjälper vi människor att komma in på arbetsmarknaden. Mångfald…

Följ oss på
sociala medier