Denna webbplats använder cookies för att ge dig den bästa användarupplevelsen.

Genom att fortsätta ger du oss tillåtelse att lagra cookies. Läs mer om cookies

Fortsätt

Machoindex lyfts fram av myndighet

Upphandlingsmyndigheten har skapat ett nytt webbstöd för social hållbarhet. Syftet är att via upphandlingar skapa en tryggare, schystare och mer lönsam bransch.
I stödet ingår en rekommendation att använda Byggchefernas machoindex.

Hösten 2021 berättade Byggcheferna om ett regeringsuppdrag till Boverket och Upphandlingsmyndigheten: att främja att social hänsyn tas vid upphandlingar.

Nu har ett första verktyg tagits fram. På sin hemsida har Upphandlingsmyndigheten samlat information, tips och råd inför upphandlingar inom samhällsbyggnad – både för upphandlande organisationer och för leverantörer som ska leva upp till kraven. Så här skriver myndigheten:

”Offentlig sektor upphandlar bygg och anläggning för runt 200 miljarder varje år. Samtidigt har byggbranschen en hel del att komma till rätta med när det gäller social hållbarhet, som till exempel bristande jämställdhet, diskriminering, arbetskraftsbrist, olyckor och dåliga arbetsvillkor. Offentlig sektor kan här göra stor skillnad.”

Som ett lärande exempel tipsar Upphandlingsmyndigheten om Byggchefernas machoindex. Även Stoppa machokulturen lyfts fram – precis som i regeringsuppdraget – och kan vara ett sätt för organisationer att stärka sitt sociala hållbarhetsarbete.

Kommer det här att innebära merjobb för dig som byggchef? Ellionor Triay Strömvall, hållbarhetsspecialist på Upphandlingsmyndigheten, har i en tidigare intervju svarat så här:

– Nej, det är inget nytt som måste göras. Arbetsgivare är alltid skyldiga att ha aktiva åtgärder mot diskriminering, det har funnits i diskrimineringslagen länge. Vårt regeringsuppdrag gör förhoppningsvis att det blir ännu lättare. Och det är något som alla kommer att tjäna på. Just nu finns jättemycket som visar att det råder en machokultur där personer som inte passar in i normen utesluts. Om vi jobbar mer med att få bort föreställningar om hur byggnadsarbetare måste vara kommer troligtvis fler att må bra på arbetsplatsen, fler vilja stanna kvar och fler söka sig hit. Jag tänker att det blir en win/win.

Mer info hittar du på Upphandlingsmyndighetens sajt.

Publicerad 2022-10-13 i Nyheter

Följ oss på
sociala medier