Byggchefernas ambassadörsprogram – utveckla ditt ledarskap och bygg din framtid
Vill du ta nästa steg i din karriär, utveckla ditt ledarskap och bli en del av ett starkt nätverk inom samhällsbyggnadssektorn? Då är Byggchefernas ambassadörsprogram för dig. Byggchefernas ambassadörsprogram är en unik möjlighet för dig som är en ung, ambitiös och engagerad ledare med viljan att påverka branschen.
Byggcheferna är en branschförening för alla chefer och ledare inom samhällsbyggnadssektorn. I hela landet har vi cirka 19 000 medlemmar från byggbranschen, installationsbranschen, fastighetsbranschen och andra delar av samhällsbyggnad.
Vad är ambassadörsprogrammet?
Ambassadörsprogrammet är skapat för att stötta och utveckla unga chefer inom samhällsbyggnad. Vi söker dig som är i början av din chefskarriär, är ambitiös och vill engagera dig i samhällsbyggnadsbranschen. Programmet pågår i 2 till 5 år med nya beståndsdelar för varje nytt år. Varje medlem är kopplad till lokala avdelningar inom Byggcheferna i Stockholm, Umeå, Göteborg och Lund/Malmö. Några av de hörnstenar som Byggchefernas ambassadörsprogrammet är uppbyggda kring:
- Coachning och mentorskap – lär av erfarna ledare och utveckla ditt personliga ledarskap.
- Nätverk och nya arenor – delta i branschevent och AW:s för att bygga relationer med andra chefer och experter.
- Föreläsningar – dela med dig av din erfarenhet på universitet och högskolor.
- Engagemang inom Byggcheferna – bli en nyckelperson inom vår organisation och påverka framtidens byggbransch.
Vad får du ut av programmet?
Att vara ambassadör handlar om mer än att representera Byggcheferna – det är en möjlighet att investera i din egen framtid. Som deltagare får du:
- Personlig och professionell utveckling – fördjupa din kunskap och få insikter från branschens bästa.
- Stärkt ledarskapsförmåga – träning i kommunikation, mentorskap och att leda andra.
- Ökad synlighet i branschen – skapa kontakter och bli en röst inom samhällsbyggnad.
- En väg till framtida karriärmöjligheter – flera av våra tidigare ambassadörer har tagit steget till ledande roller.
Vad förväntas av dig?
Att vara en del av Byggchefernas ambassadörsprogram kräver ett genuint engagemang. I utbyte mot de möjligheter som ges förväntas du:
- Delta aktivt i programmet och utveckla din roll som ledare.
- Engagera dig i en av Byggchefernas regionala avdelningar.
- Föreläsa på lärosäten och inspirera framtidens samhällsbyggare.
- Vara en del av nätverksträffar, ha coachningssamtal med yngre medlemmar och delta på utvalda branschevenemang.
Ansökningsperioden för 2025 är nu öppen. Ta chansen att växa som chef, nätverka och göra skillnad – ansök idag! Ansökan stänger den 6 april.
Ansök här 📩
Har du frågor?
Kontakta byggcheferna@ledarna.se.
Ansvariga för programmet är Andréas Grüneberger och Johan Into i Byggchefernas styrelse.
Andreas, berätta om ambassadörsprogrammet?
– Ambassadörsprogrammet är en plattform och exklusivt nätverk för branschens unga talanger. Syftet är att tillsammans forma framtidens byggbransch och bidra till en positiv inställning till branschen. Vi har inför detta årets antagning förädlat ambassadörsprogrammet och gjort det ännu bättre, nu blir det ytterligare fokus på utvecklingen av unga ledare och chefer. Genom ambassadörsprogrammet får du möjligheten att ta nästa steg i din karriär!
Vad kan de sökande förvänta sig?
– Som antagen till ambassadörsprogrammet får du tillgång till ett exklusivt nätverk med branschens nuvarande och tidigare talanger som programmet knutit till sig genom åren. Det är ett gediget nätverk som givit mig stor nytta både personligen och i min yrkessroll. Som ambassadör får du ta del av lokala och nationella träffar, delta på branschdagar och tillgång till chefsutbildningar. Framförallt kommer du att ha det riktigt roligt med de andra ambassadörerna och lära dig massor!
Vad fick du ut från programmet när du gick det?
– Programmet har gjort mig säkrare i min roll som ledare och bidragit till personlig utveckling. Jag har också fått träffa många inspirerande personer, breddat mitt personliga nätverk och fått vänner för livet. Genom att delta i programmet har jag också fått möjligheten att vara med och driva viktiga frågor för branschens utveckling.
Om Andreas:
Andréas Grüneberger är idag ansvarig för ambassadörsprogrammet och gick själv programmet 2018. Han har arbetat som platschef på ett antal byggbolag genom åren och varit verksam i byggbranschen hela sin karriär. Idag är Andreas styrelseledamot i Byggcheferna. Han är engagerad i frågor som handlar om att göra byggbranchen bättre och mer inkluderande för alla att arbeta i.
Johan Into, varför sökte du dig till ambassadörsprogrammet?
– Jag har alltid brunnit för ledarskap och haft flera mentorer som inspirerat mig genom min karriär. När jag ansökte var det för att jag ville ge tillbaka, bli en bättre mentor själv och inspirera nästa generations talanger. I rollen som ambassadör har jag fått träffa många inspirerande personer och utbytt tips och idéer i syfte att förbättra och utveckla byggbranschen.
Varför ska man söka sig till ambassadörsprogrammet?
– Först och främst är det viktigt att man känner att man har tid att involvera sig i ambassadörsprogrammet. Du kan se det som ett utbyte. Ambassadörsprogrammet ger dig tillgång till ett exklusivt nätverk med branschens främsta talanger, inspirationsträffar och flera aktiviteter. Samtidigt förväntas du agera som ambassadör och dela med dig av dina erfarenheter med ambitionen att inspirera nästa generation.
Du har själv gått ambassadörsprogrammet, vad har det givit dig?
– Ambassadörsprogrammet har givit mig otroligt mycket. Jag har fått möjligheten att träffa så många unga inspirerande personer genom åren när jag varit och föreläst för nästa generations talanger. Det har också fått mig att inse vikten av att ha förebilder som kan inspirera en att ta nästa kliv i karriären.Det har också varit berikande att i rollen som ambassadör arbeta med branschens utmaningar som att eliminera machokulturen eller skapa en hållbar arbetssituation.
Om Johan:
Johan Into gick ambassadörsprogrammet 2022, han har en bakgrund från flera olika roller på bolag verksamma inom installation och entreprenörsledet. Han har varit verksam inom fastighetssektorn hela sin karriär, senast i rollen som regionchef. Idag arbetar han som projekt- och fastighetsutvecklare och sitter som suppleant i Byggchefernas styrelse och ledamot i avdelning Öst. Johan har länge arbetat med ledarskap med syftet att skapa varaktiga relationer för att nå långsiktig och gemensam framgång.
Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till johan.into@byggcheferna.se eller andreas.gruneberger@byggcheferna.se.