Arbetschef Jens Andreasson från Svevia är Årets Byggchef 2016. Jens får titeln tack vare sin förmåga att driva lönsamma projekt, skapa goda relationer med kunder och bygga vinnande team. Hans gedigna produktionserfarenhet ger ytterligare tyngd till hans chefsroll.
Jens Andreasson, Årets Byggchef 2016, gratuleras av Lars Bergqvist, ordförande Byggcheferna, och Susanne Bengtsson, chefredaktör på Byggvärlden. Fotograf: Anette Jansson-Bougt.
Årets vinnare Jens Andreasson arbetar numera för Svevia och är baserad i Göteborg.
– Det var fantastiskt roligt att bli nominerad till Årets Byggchef, och sedan kunde jag bara drömma om att vinna. Det var många duktiga finalister så det skulle ha kunnat bli vem som helst. Jag känner mig väldigt stolt. Det känns jätteroligt att få uppskattning för det man gör, särskilt från medarbetarna, säger han.
Han har tidigare bland arbetat många år på Peab i många olika roller, inklusive som arbetschef, entreprenadchef och platschef.
I en intervju i för Byggvärlden berättar Jens om sin syn på ledarskap.
– En bra ledare får varje medarbetare att känna sig sedd och speciell. En bra ledare får medarbetarna att prestera det där lilla extra, för just mig som deras ledare. Jag anser att den viktigaste och mest grundläggande uppgiften en ledare har är att möjliggöra för varje individ att varje dag få göra det som just den individen gör bäst, säger Jens Andreasson.
Vilken är din främsta styrka som ledare?
– Det är nog att identifiera styrkor hos mina medarbetare och placera dem på rätt positioner. Jag har möblerat om en del i organisationen, vilket gjort att alla fått en nytändning. Det ger energi att få göra det man är bra på. Då blir det extra kul att gå till jobbet.
Årets Byggchef arrangeras av Byggcheferna i samarbete med tidningen Byggvärlden.
I år delas priset ut för sjunde året.
Syftet med Årets Byggchef är att höja statusen på byggchefsrollen och att locka fler att satsa på ett jobb som byggchef.
Lönsamhet, ledarskap, kundnöjdhet, förnyelse och etiskt agerande – internt och externt – är de kriterier som juryn bedömer.
Vinnaren ska vara en chef som är skicklig på att driva en byggprocess, både för kunder, för det egna företaget och för medarbetarna.
– Jens uppvisar just de färdigheter som vi vill uppmuntra med priset Årets Byggchef. Hans förmåga att skapa goda relationer med både medarbetare och kunder, tillsammans med ett välutvecklat affärsmannaskap där han levererat idel bra resultat under sina år i branschen kan verka som ett föredöme för nästa generation byggchefer, säger Lars Bergqvist, ordförande Byggcheferna.
Juryns motivering:
Jens visar stor förmåga att driva lönsamma projekt. Han har levererat idel bra resultat under sina år i branschen.
Han har också en exceptionell förmåga att skapa goda relationer med kunder samt hitta och skapa kundvärden redan i tidiga skeden med potentiella kunder för att sedan realisera och vässa kundvärdet ytterligare fram till färdigt projekt. Internt är han en bra lagbyggare och vet hur man skapar ett vinnande team.
Årets vinnare är extremt duktig på och noga med att utöva sitt utpräglade affärsmannaskap inom ramarna för etiken, såväl internt som externt.
Bakom hans proffsiga ledarskap ligger också en gedigen produktionserfarenhet som ger både trygghet och extra tyngd till hans chefsroll.
Juryn som utser Årets Byggchef:
Lars Bergqvist,ordförande Byggcheferna.
Åsa Söderström Jerring, har haft ledande befattningar i NCC, Sweco mm. Nu styrelseproffs i JM, ELU Konsult, Vattenfall.
Mårten Lindström, egen verksamhet med erfarenhet från flera stora konsult- och byggföretag.
Mikael Sagström, ansvarig utgivare Byggvärlden.
Samarbetspartners:
Talentia, som har mer än 15 års erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen och är inriktade på kompetensförsörjning inom produktion och stab, har stått för referenstagning av de nominerade.
Andersson Gustafsson Advokatbyrå