Byggchefernas ambassadörsprogram har fått en nytändning. Träffar med nya och gamla ambassadörer har nu genomförts i ett par omgångar. Och nya aktiviteter är på gång.
− Syftet med våra träffar är att skapa samsyn om var vi står idag och vilka utmaningar vi har framför oss. En annan viktig del har varit att prata om vad vi ska göra och på vilket sätt. Ambassadörerna har varit mycket engagerade och idérika, säger Anne Stampe, ansvarig projektledare för Byggchefernas ambassadörsprogram.
−Jag är mycket nöjd med våra ambassadörer i år, de speglar verkligen Byggchefernas medlemsstock, med det menar jag variationen av företag, befattningar och personligheter, fortsätter Anne Stampe.
Byggchefernas utmaning är att rekrytera blivande byggchefer på våra skolor. Men det finns ytterligare ett par organisationer som arbetar med att locka ungdomar till sig som medlemmar.
− Vi måste bli tydligare med att berätta om de fördelar som ett medlemskap i just Byggcheferna kan ge en blivande arbetsledare i byggsektorn. Det finns ingen annan organisation som kan förmedla motsvarande kunskap om branschen och samtidigt deltar så aktivt i opinionsbildningen. Byggcheferna har en äkta vilja att förändra och förbättra branschen som studenter på väg ut i branschen kommer ha nytta av, poängterar Anne Stampe och berättar att ett antal aktiviteter är inbokade i höst.
− Etik och Ledarskap är fortfarande populära ämnen men även mångfald väcker stort intresse i år. Mycket tack vare kampanjen Machokulturen, säger Anne Stampe.
Text: Pamela Collin