Byggcheferna

Senaste nytt

Könsintegrerade arbetsplatser ger bättre hälsa

Finns det ett samband mellan en jämställd arbetsplats och hälsa? Det har i alla fall Arbetsmiljöverket nyligen konstaterat i en studie. Det finns nämligen siffror som visar att den svenska arbetsmarknaden tillhör de mest könssegregerade i världen. Jo, du läste rätt! Och det påverkar kvinnors hälsa, ett faktum är att de mår sämre än sina manliga kolleger. Kvinnor har högre sjukfrånvaro än män. Dessutom slutar fler kvinnoratt arbeta i förtid på grund av hälsoproblem.

Annica Vänje vid KTH, som står bakom den rapport som nyligen ...
Läs mer

Nu pågår val av ombud till Byggchefernas föreningsstämma, som går av stapeln 13-14 september.

Först ut var avdelning Väst som höll sitt årsmöte den 14 mars på Varvsmuseet i Lundby på Hisingen i Göteborg. De 18 personer som dök upp fick förmånen att lyssna på ett intressant föredrag med bildvisning om Göteborgs varvshistoria av två entusiastiska medlemmar från Varvsmuseets ideella förening.

– Den här föreningen har samlat material om varven i Göteborg, Götaverken, ...
Läs mer

Byggcheferna ESF projekt på youtube

Se klippet här! ...
Läs mer

Gruvarbetare får lika mycket dagsljus som dem som arbetar på kontor

Nya rön från Stressforskningsinstitutets projekt på LKAB Kiruna visar att skiftarbetare som arbetar både nattetid och under jord sannolikt inte exponeras för mindre ljus än en vanlig kontorsarbetare som arbetar dagtid.

– Vår undersökning visar att de faktiskt får mer dagsljus än de som ...
Läs mer

Ledarnas löneavtal

Ledarnas löneavtal - som Byggchefernas medlemmar omfattas av – saknar procentsatser och potter och brukar därför benämnas ledaravtalet. Det betyder i praktiken att din lön är en fråga mellan dig och din närmaste chef.
– Rätt använd är det här en bra modell för alla parter eftersom båda kommer till tals. Men det förutsätter att man för en dialog, säger Irena Franzén, bransch- och avtalsansvarig på Ledarna

Den här modellen för lönesättning är inte ny. För ledarnas medlemmar inom byggsektorn har den ...
Läs mer

Byggcheferna håller möte i Örebro

Tisdag den 14 maj 2013 Conventum Konferens Örebro.
Klockan 16.30-19.00
Anmälan vill vi ha senast den 6 maj till byggcheferna@ledarna.se

Program Mycket pekar på att svenskt arbetsliv befinner sig i en brytningstid, där stora utmaningar ...
Läs mer

Få kvinnor i grabbig byggbransch

Idag är andelen kvinnor som arbetar i byggbranschen ungefär 17 procent, i den siffran ingår även administrativa tjänster som exempelvis assistenter. Men det sker successivt en förskjutning; där man förr mestadels fann kvinnor i klassiska kvinnobefattningar är det idag fler och fler kvinnor som återfinns på mer tekniskt inriktade tjänster och som har en ingenjörsutbildning i botten.

Att utläsa hur stor andel kvinnor som har en arbetsledande ställning ...
Läs mer

Nytt avtal med Byggvärlden

Alla drygt 17 000 medlemmar i Byggcheferna kommer även fortsättningsvis att få tidningen Byggvärlden i brevlådan. Det är ett resultat av att Byggcheferna förlängt prenumerationsavtalet fram till och med år 2015. Tidningen ingår som en del i medlemskapet.

– Byggvärlden är en utmärkt kanal för våra medlemmar som genom den får ett ...
Läs mer

Byggcheferna på Högskolan i Halmstad-Samtal om etik i byggbranschen lockar nya medlemmar

Byggchefernas ambassadörsprojekt, med besök på bland annat högskolor för att informera om verksamheten och om vad man får som medlem, rullar på för fullt. Senast fick Högskolan i Halmstad besök. Ämnet för dagen var etik och moral, ett 30-tal studenter hade bänkat sig för att lyssna på Byggchefernas (BC) ordförande Lars Bergqvist som talade om vad man gör från Byggchefernas sida för att stävja bland annat mutor, svartarbete och liknande etiska dilemman i byggbranschen.

På plats fanns också BC: s senaste ambassadörstillskott 25-åriga Hampus Levén Svensson som äntrade ...
Läs mer

Meningslösa arbetsuppgifter kan skapa hämndkänslor gentemot chefen

Många får mer och mer att göra och känner sig alltmer pressade och stressade. Men visste du att ca två timmar per dag och anställd kan gå till tomt arbete? Det visar i alla fall de internationella mätningar som gjorts enligt sociologen Roland Paulsen vid Uppsala universitet som lagt fram doktorsavhandlingen ”Tomt arbete”.
Det handlar om den minoritet som helt enkelt har för lite att göra och som istället ägnar arbetstid åt privata aktiviteter.
Men vad är skälet till att man skulle lägga så mycket tid på privata saker på arbetsplatsen? Det har Roland Paulsen undersökt genom att intervjua ett 40-tal personer, främst tjänstemän, men även industriarbetare som faktiskt bara använder hälften av sin arbetstid åt sitt arbete. Den andra delen ägnas studier, Facebook, privata samtal eller åt att sova.

De skäl som framkom var dels en känsla av meningslöshet, de ...
Läs mer

Sidan 1 av 16 sidor  1 2 3 >  Sista >