ROT minskar svartarbetet – kampen för vita löner fortsätter
ROT-avdraget, älskat av dem som använder det, då och då missbrukat, har lett till att svartarbetet har minskat enligt ett inslag i Sveriges Radio.
Läs mer http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=160&artikel=5127193
Rot avdragethar skapat ett mer genomskinligt system med bättre överblick för Skatteverket, där det är lättare att få insyn i företagens arbete. Den ökade kontrollen leder till att fler svarta arbeten blir vita. Självklart leder även avdraget i sig till att efterfrågan på svart arbetskraft minskar – det lönar sig helt enkelt inte för den som vill köpa en tjänst att betala svarta löner. Eftersom svartarbete lätt riskerar att skapa en negativ spiral och en tillåtande attityd i de branscher där det är vanligt får de 13,6 miljarder kronor som Skatteverket betalade ut i skattereduktion under 2011 anses vara väl investerade pengar för samhället.
Insikten om problemen med att ta emot svarta pengar är fortfarande inte så stor som man skulle önska och därför har olika initiativ skapats parallellt med Skatteverkets arbete mot svartjobben. Ett exempel är Ren Byggbransch www.renbyggbransch.nu ett initiativ från Byggbranschen i samverkan som riktar sig mot både aktiva byggare och ungdomar som tänker sig en framtid i branschen. Just bland dem har man kunnat se att attityden till svartarbete är mycket liberal. Sådana attityder dyker inte upp från ingenstans utan återspeglar attityder som finns i samhället, vilket visar att ett långsiktigt attitydarbete är helt nödvändigt trots eventuella effekter från ROT-avdraget.
Problemet med svartarbete handlar nämligen inte främst om pengar som Skatteverket går miste om, utan om människor. Det handlar om att ett arbete som utförs utan kvitto inte täcks av några garantier om det är felaktigt utfört. Det innebär en potentiell katastrof för beställaren, och här har ROT-avdragets effekter haft en stor påverkan.
När det handlar om den som väljer att ta emot svarta pengar är risken finns risken att det påverkar hela livssituationen på lång sikt. Den som arbetar svart går miste om mycket.
• Anställningsbevis
• Semesterersättning
• Övertidsersättning
• Sjukersättning
• Pensionspoäng
• Försäkringar
• Hjälp och stöd om en olycka händer
• Referenser
Tipsa en vän
Kommentarer
Senaste nytt
Dålig stämning på arbetsplatsen?
Vad kan du som chef göra för att stämningen på arbetsplatsen ska bli bättre? Den, och liknande ”vardagsfrågor” ställs i boken I huvudet på en chef: - Konsultens och psykologens lösningar på 19 ledarskapsdilemman. (Liber 2013)
Kanske en bok i genren ledarskapslitteratur som ...Läs mer
Ny lag 1 juli - Utstationerad personal ska registreras
Idag saknas uppgifter om vilka utländska företag och arbetstagare som finns i Sverige och inom vilka branscher. Men det ska det bli ändring på.
Från 1 juli är utländska företag som ämnar skicka personal på uppdrag i Sverige i mer än fem dagar skyldiga att anmäla det till Arbetsmiljöverket. Arbetsgivare såväl inom som utom EU omfattas av den nya lagen.
Arbetsmiljöverket kommer förvalta ett register där arbetsgivare anmäler utländsk arbetskraft på tidsbegränsade uppdrag. Verket kontrollerar att reglerna för anmälan följs. Myndigheten kommer att kräva straffavgifter för bristande eller utebliven anmälan.
Läs mer
Lätt att falla, svårt att fälla
Få arbetsgivare döms för att en anställd skadas, blivit sjuk eller till och med dött på sin arbetsplats, och de som döms får låga straff. Vad beror det på? Är lagen otillräcklig? Eller handlar det helt enkelt om attityder – hur man ser på arbetsmiljöbrott?
− Arbetsmiljöverket utreder ju inte vem som är skyldig utan vi utreder ...Läs mer
Tycker du om att prata om ditt jobb?
Är du en av de där engagerade byggcheferna som gillar att prata om byggbranschen med arbetskamrater – och andra som är intresserade av ditt arbete?
Då tror vi på Byggcheferna att du skulle passa utmärkt som en av våra ambassadörer.
Vi söker nämligen medlemmar som är intresserade av att dela med sig av sina erfarenheter till dem som är på väg in i den här branschen. Du arbetar förmodligen som byggchef, arbetsledare, projektchef eller i liknande ledande befattnng.
Läs mer
Byggcheferna besökte Halmstads högskola
I april i år fick Högskolan i Halmstad besök av Byggcheferna. Ett 30-tal studenter var på plats för att lyssna på när Lars Bergqvist och Byggchefernas senaste ambassadörstillskott Hampus Levén Svensson informerade om Byggchefernas roll och vad man gör för att stävja mutor, svartarbete och andra etiska dilemman i branschen.
Och det var kanske ingen tillfällighet att just Högskolan i Halmstad ...Läs mer
Ledaravtalets lönesättningsmodell
Ledaravtalets lönesättningsmodell bygger på dialog mellan chef och medarbetare. Den gör det möjligt att använda lönen som styrmedel för effektivt företagande. Utgångspunkten för ett kontinuerligt samtal är företagets lönepolicy, där det klart framgår hur medarbetarnas prestationer ska kopplas till företagets verksamhet.
Se filmen som beskriver de viktigaste beståndsdelarna i lönesättningsprocessen inom ramen för Ledaravtalet. Klicka här! ...Läs mer
Ska du byta jobb? Läs det här först!
Funderar du på att byta jobb och har ett nytt chefsjobb i sikte? Det kanske rentav handlar om att byta företag. Då kan du behöva hjälp inför en eventuell anställningsintervju. Här följer några bra råd från karriärrådgivaren Cathrine Lennesten.
Börja med att ta referenser på företaget och förbered en kort presentation som ger en professionell bild av dig.
Läs mer
Även chefer har rätt till skyddsombud
Fler och fler chefer och skyddsombud ser arbetsmiljöarbetet som en alltmer prioriterad del av ett företags verksamhet, men enligt en rapport från arbetsmiljöorganisationen Prevent saknar tre av tio skyddsombud kunskap och fyra av tio chefer saknar tid för arbetsmiljöarbetet.
Rapporten visar att fyra av tio skyddsombud anser sig inte ...Läs mer
Könsintegrerade arbetsplatser ger bättre hälsa
Finns det ett samband mellan en jämställd arbetsplats och hälsa? Det har i alla fall Arbetsmiljöverket nyligen konstaterat i en studie. Det finns nämligen siffror som visar att den svenska arbetsmarknaden tillhör de mest könssegregerade i världen. Jo, du läste rätt! Och det påverkar kvinnors hälsa, ett faktum är att de mår sämre än sina manliga kolleger. Kvinnor har högre sjukfrånvaro än män. Dessutom slutar fler kvinnoratt arbeta i förtid på grund av hälsoproblem.
Annica Vänje vid KTH, som står bakom den rapport som nyligen ...Läs mer
Nu pågår val av ombud till Byggchefernas föreningsstämma, som går av stapeln 13-14 september.
Först ut var avdelning Väst som höll sitt årsmöte den 14 mars på Varvsmuseet i Lundby på Hisingen i Göteborg. De 18 personer som dök upp fick förmånen att lyssna på ett intressant föredrag med bildvisning om Göteborgs varvshistoria av två entusiastiska medlemmar från Varvsmuseets ideella förening.
– Den här föreningen har samlat material om varven i Göteborg, Götaverken, ...Läs mer
Första spadtaget för Värtahamnen
Publicerat: Wed, 19 Jun 2013 12:55:12 +0000
Prognos från BI: Bostadsbyggandet ökar
Publicerat: Wed, 19 Jun 2013 11:23:54 +0000
Geokalkylsystem ska effektivisera byggandet
Publicerat: Wed, 19 Jun 2013 06:20:25 +0000