Unga skadar sig allt oftare i arbetet
Enligt en rapport från Arbetsmiljöverket löper ungdomar (ålder 16-24 år) större risk att råka ut för arbetsolyckor. Antalet anmälda arbetsolyckor med sjukfrånvaro minskade bland unga mellan 2008 och 2009, men har sedan långsamt börjat öka igen. Under 2011 anmäldes cirka 3 800 arbetsskador, där de vanligaste orsakerna var belastning, transportutrustning och förlorad kontroll över hand-verktyg.
Bland Arbetsmiljöverkets lista över de vanligaste orsakerna till arbetsolyckor (2006-2011) finns:
Våld och hot från personer utanför företaget (12 % för kvinnor, 3 % för män)
Förlorad kontroll över maskin (6 % för kvinnor, 11 % för män)
Fall av person (18.5 % för kvinnor, 11 % för män)
Förlorad kontroll över föremål (9 % för kvinnor, 13 % för män)
Förlorad kontroll över transportutrustning (13 % för kvinnor, 14 % för män)
Belastning (19 % för kvinnor, 11 % för män)
Förlorad kontroll över handverktyg (7 % för kvinnor, 18 % för män)
Dödsfallen bland unga nådde under 2006-2011 36 personer, varav 31 var män och 5 var kvinnor. Av samtliga olyckor utgjorde skador inom byggbranschen 21 % av fallen bland män och 3 % bland kvinnor.
Sveriges Radio P3 rapporterade nyligen om ämnet och intervjuade Boel Callermo som är chef på tillsynsavdelningen på Arbetsmiljöverket. Callermo menar att utvecklingen är oacceptabel och att det viktigaste arbetet ligger hos arbetsgivaren som måste informera ungdomar om risker som kan förekomma på arbetsplatsen.
I Byggchefernas föreläsningar för unga står arbetsmiljö, risker och chefens ansvar ofta i centrum. Förhoppningen är att minska skador på grund av okunskap genom att informera i tid.
För att lyssna på P3:s reportage, klicka här:
http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=1646&artikel=5072927
För att läsa hela rapporten från Arbetsmiljöverket, klicka här:
http://sverigesradio.se/diverse/appdata/isidor/files/1646/12194.pdf
Tipsa en vän
Kommentarer
Senaste nytt
Könsintegrerade arbetsplatser ger bättre hälsa
Finns det ett samband mellan en jämställd arbetsplats och hälsa? Det har i alla fall Arbetsmiljöverket nyligen konstaterat i en studie. Det finns nämligen siffror som visar att den svenska arbetsmarknaden tillhör de mest könssegregerade i världen. Jo, du läste rätt! Och det påverkar kvinnors hälsa, ett faktum är att de mår sämre än sina manliga kolleger. Kvinnor har högre sjukfrånvaro än män. Dessutom slutar fler kvinnoratt arbeta i förtid på grund av hälsoproblem.
Annica Vänje vid KTH, som står bakom den rapport som nyligen ...Läs mer
Nu pågår val av ombud till Byggchefernas föreningsstämma, som går av stapeln 13-14 september.
Först ut var avdelning Väst som höll sitt årsmöte den 14 mars på Varvsmuseet i Lundby på Hisingen i Göteborg. De 18 personer som dök upp fick förmånen att lyssna på ett intressant föredrag med bildvisning om Göteborgs varvshistoria av två entusiastiska medlemmar från Varvsmuseets ideella förening.
– Den här föreningen har samlat material om varven i Göteborg, Götaverken, ...Läs mer
Byggcheferna ESF projekt på youtube
Nu finns Byggchefernas ESF-mångfaldsutbildning i Västra Götaland att se på youtube, ett projekt som finansierat av Europeiska Socialfonden 2013.
Läs mer
Gruvarbetare får lika mycket dagsljus som dem som arbetar på kontor
Nya rön från Stressforskningsinstitutets projekt på LKAB Kiruna visar att skiftarbetare som arbetar både nattetid och under jord sannolikt inte exponeras för mindre ljus än en vanlig kontorsarbetare som arbetar dagtid.
– Vår undersökning visar att de faktiskt får mer dagsljus än de som ...Läs mer
Ledarnas löneavtal
Ledarnas löneavtal - som Byggchefernas medlemmar omfattas av – saknar procentsatser och potter och brukar därför benämnas ledaravtalet. Det betyder i praktiken att din lön är en fråga mellan dig och din närmaste chef.
– Rätt använd är det här en bra modell för alla parter eftersom båda kommer till tals. Men det förutsätter att man för en dialog, säger Irena Franzén, bransch- och avtalsansvarig på Ledarna
Läs mer
Byggcheferna håller möte i Örebro
Tisdag den 14 maj 2013 Conventum Konferens Örebro.
Klockan 16.30-19.00
Anmälan vill vi ha senast den 6 maj till byggcheferna@ledarna.se
Läs mer
Få kvinnor i grabbig byggbransch
Idag är andelen kvinnor som arbetar i byggbranschen ungefär 17 procent, i den siffran ingår även administrativa tjänster som exempelvis assistenter. Men det sker successivt en förskjutning; där man förr mestadels fann kvinnor i klassiska kvinnobefattningar är det idag fler och fler kvinnor som återfinns på mer tekniskt inriktade tjänster och som har en ingenjörsutbildning i botten.
Att utläsa hur stor andel kvinnor som har en arbetsledande ställning ...Läs mer
Nytt avtal med Byggvärlden
Alla drygt 17 000 medlemmar i Byggcheferna kommer även fortsättningsvis att få tidningen Byggvärlden i brevlådan. Det är ett resultat av att Byggcheferna förlängt prenumerationsavtalet fram till och med år 2015. Tidningen ingår som en del i medlemskapet.
– Byggvärlden är en utmärkt kanal för våra medlemmar som genom den får ett ...Läs mer
Byggcheferna på Högskolan i Halmstad-Samtal om etik i byggbranschen lockar nya medlemmar
Byggchefernas ambassadörsprojekt, med besök på bland annat högskolor för att informera om verksamheten och om vad man får som medlem, rullar på för fullt. Senast fick Högskolan i Halmstad besök. Ämnet för dagen var etik och moral, ett 30-tal studenter hade bänkat sig för att lyssna på Byggchefernas (BC) ordförande Lars Bergqvist som talade om vad man gör från Byggchefernas sida för att stävja bland annat mutor, svartarbete och liknande etiska dilemman i byggbranschen.
På plats fanns också BC: s senaste ambassadörstillskott 25-åriga Hampus Levén Svensson som äntrade ...Läs mer
Meningslösa arbetsuppgifter kan skapa hämndkänslor gentemot chefen
Många får mer och mer att göra och känner sig alltmer pressade och stressade. Men visste du att ca två timmar per dag och anställd kan gå till tomt arbete? Det visar i alla fall de internationella mätningar som gjorts enligt sociologen Roland Paulsen vid Uppsala universitet som lagt fram doktorsavhandlingen ”Tomt arbete”.
Det handlar om den minoritet som helt enkelt har för lite att göra och som istället ägnar arbetstid åt privata aktiviteter.
Men vad är skälet till att man skulle lägga så mycket tid på privata saker på arbetsplatsen? Det har Roland Paulsen undersökt genom att intervjua ett 40-tal personer, främst tjänstemän, men även industriarbetare som faktiskt bara använder hälften av sin arbetstid åt sitt arbete. Den andra delen ägnas studier, Facebook, privata samtal eller åt att sova.
Läs mer
Grön stämpel lockar allt fler
Publicerat: Mon, 20 May 2013 14:05:42 +0000
Få certifierar befintliga fastigheter
Publicerat: Mon, 20 May 2013 13:09:00 +0000
"Hela processen för överklaganden måste bli rimlig"
Publicerat: Mon, 20 May 2013 07:25:54 +0000